Le visa pour fournisseur de services permet aux entreprises britanniques d'employer des prestataires de services étrangers et des professionnels indépendants pour venir au Royaume-Uni accomplir des missions temporaires dans le cadre d'un contrat de service qualifiant.
Le visa pour fournisseur de services remplace les routes des fournisseurs de services contractuels et des professionnels indépendants dans la catégorie des travailleurs temporaires - accords internationaux.
Pour être éligible à la demande sous la voie du fournisseur de services, les demandeurs doivent :
En plus de ces exigences, les emplois éligibles pour un visa pour fournisseur de services doivent être qualifiés au minimum au niveau RQF 6 et être identifiés comme éligibles pour la mobilité des affaires mondiales. Si un emploi n'est pas mentionné, le travailleur doit détenir une qualification pertinente et avoir au moins trois ans d'expérience. Certains contrats peuvent exiger six ans d'expérience.
Avec un visa pour fournisseur de services, les titulaires de visa ne pourront pas occuper un deuxième emploi au Royaume-Uni. Ils peuvent effectuer un travail bénévole ou suivre un programme d'études et pourront voyager vers et depuis le Royaume-Uni pendant la période de validité de leur visa.
Si la demande est acceptée, le fournisseur de services contractuel pourra entrer au Royaume-Uni initialement pour une période de six mois à un an, avec la possibilité de prolonger son séjour d'une année supplémentaire. Cependant, un titulaire de visa peut rester au Royaume-Uni sous ce visa pendant un maximum de 5 ans sur une période de 6 ans.
Comme pour la plupart des voies de mobilité des affaires mondiales, une demande en ligne devra être soumise pour un visa pour fournisseur de services en utilisant le numéro de référence figurant sur le CoS. Dans le cadre de la demande, les demandeurs devront prouver leur identité et fournir un certain nombre de documents justificatifs. Cela nécessitera généralement une présence à un rendez-vous pour fournir ces documents ainsi que des empreintes digitales et une photo afin d'obtenir un permis de séjour biométrique.
Les demandeurs doivent avoir :
Une demande peut être faite pour un fournisseur de services jusqu'à trois mois avant la date à laquelle le demandeur doit commencer à travailler au Royaume-Uni. Les demandes doivent également être faites dans les trois mois suivant la réception du CoS.
Nos avocats spécialisés en immigration peuvent assister et gérer le processus de visa et d'immigration pour les fournisseurs de services étrangers afin de s'assurer qu'ils peuvent effectuer une mission temporaire au Royaume-Uni. Nous pouvons également aider les employeurs britanniques à obtenir la licence de sponsor appropriée, à maintenir leur licence et à se conformer à leurs obligations de sponsor.
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Notre équipe d'avocats spécialisés en immigration professionnelle a aidé de nombreux employeurs et travailleurs sponsorisés dans divers secteurs à obtenir l'autorisation de travailler au Royaume-Uni par le biais des voies de mobilité des affaires mondiales. Cela inclut l'aide aux employeurs britanniques pour obtenir une licence de sponsor auprès du Home Office, ainsi que le maintien de leur licence en garantissant la conformité aux exigences strictes, aux devoirs et aux responsabilités en tant que détenteur de licence de sponsor. Notre approche consiste à comprendre les besoins de votre entreprise et à nous assurer que vous disposez des procédures d'immigration appropriées.
Grâce à notre vaste connaissance des règles d'immigration, nous sommes en mesure de fournir des conseils pragmatiques et de répondre aux besoins de nos clients. Nous entretenons des relations avec le Home Office et d'autres autorités en matière d'immigration, ce qui nous permet de vous conseiller en toute confiance et de garantir que l'ensemble du processus d'immigration se déroule de manière fluide et efficace pour vous.
Travailler avec un cabinet d'avocats peut être une décision importante, c'est pourquoi nous veillons à ce que nos clients soient au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes une équipe hautement motivée, dédiée à fournir des conseils en immigration clairs et fiables.
En tant que cabinet d'avocats boutique spécialisé dans l'immigration au Royaume-Uni, nos experts comprennent la complexité et l'incertitude que les politiques de visas et de résidence en constante évolution créent pour les travailleurs seniors ou spécialisés. Nos avocats peuvent fournir des conseils juridiques actualisés sur la manière dont les changements affecteront votre demande.
Nous sommes heureux d'être reconnus comme un cabinet d'avocats de premier plan par les organismes indépendants suivants : The Times Best Law Firms 2024, Chambers & Partners 2024, Legal 500 2024 et Who'sWhoLegal 2024. Ces recommandations des répertoires juridiques internationaux témoignent de notre intégrité et de notre succès dans le traitement des dossiers complexes. Nous sommes également fiers de nos avis 5 étoiles sur Google de plus de 150 clients satisfaits.
Étant donné que les exigences pour un visa pour fournisseur de services sont complexes, pour garantir le succès, vous devez demander un conseil spécialisé auprès d'un avocat en immigration avant de soumettre votre demande. Les avocats spécialisés de Latitude Law peuvent vous conseiller sur vos besoins individuels et s'assurer que les conditions de votre travail sponsorisé sont conformes aux dernières règles d'immigration.
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Le visa de fournisseur de services peut être initialement accordé pour une période comprise entre 6 et 12 mois, en fonction de l'accord commercial pertinent pour le visa.
Oui, vous pouvez prolonger votre séjour dans le cadre de cette voie. Vous pouvez le prolonger pour une période supplémentaire de 6 à 12 mois. Cependant, vous êtes soumis à une période maximale cumulative de 5 ans sur une période de 6 ans.
Il peut y avoir une option pour demander un réexamen d'un refus de visa pour un fournisseur de services. Ces réexamens peuvent prendre du temps avant d'être décidés, il est donc conseillé de contacter un expert en immigration pour discuter de vos options.
Le visa de travailleur senior ou spécialiste n'est pas une voie vers l'établissement permanent. Vous pouvez changer pour d'autres visas qui peuvent mener à l'établissement permanent depuis le Royaume-Uni.
Le visa de fournisseur de services permet à un demandeur d'amener son partenaire et ses enfants à charge dans le cadre de ce visa. Un partenaire ou des enfants seraient accordés un séjour en tant que personnes à charge, et leur séjour serait accordé en fonction de celui du demandeur principal.
Il est possible de changer de catégorie de visa depuis la voie du visa de fournisseur de services. Cela peut être une option préférée si l'on cherche à atteindre l'établissement permanent.
